Hace 7 años gestionamos la bonificación de las formaciones de las empresas. El 100% de las formaciones y las gestiones fueron realizadas con éxito. Nunca faltó un documento o hubo un retorno del capital ventilado.
Puntualmente, los asesores de R&A explican que cuando el coste de un curso es inferior al crédito adecuado, la empresa puede bonificar el 100 %. En estos casos, la formación se desarrolla a coste cero.
Todas y cada una de las empresas tienen un presupuesto destinado a la formación de sus empleados, pero son muy pocas las que echan mano de él debido a su desconocimiento o a la poca información de la que se dispone.
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Una buena opción es que la empresa que quiere aplicar la formación delegue la etapa de diagnóstico y ordenamiento a especialistas que se encargan de este tipo de asuntos. Este punto es fundamental sin embargo que una capacitación exitosa puede ser un gran paso para tu compañía.
Administrar la bonificación no es tarea tratable, pero en los siguientes pasos te lo explicaremos de modo sencilla:
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Por tanto, el principal objeto de la FUNDAE es impulsar a las empresas del país, ofreciéndoles cursos de formación para sus empleados con el objeto que la empresa forme a los mismos y tenga un mecanismo para adaptarse al mercado gremial.
FUNDAE calculará el aporte de la empresa teniendo en cuenta los costes salariales de los trabajadores formados durante el horario de trabajo de la siguiente guisa:
El diploma o certificado puede ser emitido cumplimentado desde la aplicación, una vez grabados los datos de los participantes.